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全市31個鎮黨委圓滿完成換屆工作

專業化年輕化更加明顯,平均年齡下降2.13歲

2021-05-31 00:43

金山網訊 (鄭組軒 曹源)全市鄉鎮黨委換屆工作,在市委的高度重視下,經過各市、區委及鄉鎮精心組織,周密安排,已順利結束。截至5月30日,31個鎮黨委換屆選舉工作圓滿完成,新一屆鄉鎮黨委班子成員全部高票當選,為助力鎮江加速奔跑和“十四五”規劃開好局、起好步提供了更加堅強的組織保障。

本次換屆更加注重基層導向,從基層一線埋頭苦干的鄉鎮事業編制人員、優秀村黨組織書記、到村任職過的選調生、第一書記、駐村工作隊員“五方面人員”中選拔鄉鎮領導班子成員。據市委組織部相關負責人介紹,全市鄉鎮領導班子中“五方面人員”在原有基礎上增至73名,每個鄉鎮平均達到2.4名。換屆后,鄉鎮黨委領導班子人選86.35%從鄉鎮產生,其中具有2年以上鄉鎮工作經歷的占81.57%。通過選拔,讓最了解基層的干部抓好基層工作,極大地激發了鄉鎮干部的工作熱情。

黨政正職的選配是換屆工作的關鍵。經過本輪換屆,我市鄉鎮黨政正職中“80后”26人,其中有2名“90后”;31名黨委書記全部具有2年以上鄉鎮領導工作經歷或3年以上鄉鎮工作經歷。換屆后,班子結構更加優化,一批受過扎實歷練、“七種能力”強和工作實績突出的年輕干部被選進班子,新選配了47名35歲以下優秀年輕干部進鄉鎮黨委領導班子,換屆后鄉鎮黨委班子平均年齡38.9歲,較換屆前下降2.13歲,其中35歲以下干部98名,占比33.4%,形成了以30歲—40歲為主體的梯次配備。大學以上學歷280名,占95.6%,比換屆前提升了7.55個百分點。注意選拔具有專業素養、領導現代化能力強的干部,班子中熟悉法律、城鎮建設、農業農村工作的干部明顯提升。

為營造風清氣正換屆環境,市委組織部組織領導干部、黨代表進行換屆風氣承諾、下發《提醒卡》、觀看警示教育片、開展談心談話活動;組織開展風險隱患摸排工作,列出具體防控措施。市縣兩級共組建19個集政策指導、紀律監督、風氣督導為一體的換屆工作專項督導組,全程跟進監督指導換屆人選推薦、代表資格審查、大會現場選舉等環節,實現全覆蓋、嵌入式督查指導,確保換屆工作依法依規、平穩有序,換屆風氣清明清正清新。

責任編輯:方超

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